Наши основные принципы

1. Люди – главное

Мы рассматриваем персонал как ключевой стратегический ресурс, способный обеспечить долгосрочные конкурентные преимущества и достижение лидерских позиций на рынке промышленных услуг.

2. Наша команда

Отношения в коллективе строятся на взаимной поддержке, сплоченности и ответственности друг перед другом. Мы ценим профессионализм, знания, опыт, талант, нацеленность на успешное решение задач, порядочность и дисциплинированность. Именно эти качества сотрудников обеспечивают стабильное развитие технологического, кадрового и инновационного потенциала. 

3. Для всех равные возможности

Все сотрудники компании имеют равные возможности для карьерного и финансового роста. Для нас недопустимы любые формы дискриминации по половому признаку, расовой принадлежности, физическим возможностям, религиозным убеждениям и возрасту.

4. Мы приветствуем развитие

Высокие стандарты работы напрямую связаны с качеством и актуальностью знаний сотрудников, поэтому мы поощряем желание коллег учиться и развиваться. У каждого сотрудника есть возможность повысить квалификацию или получить новое образование, как в России так и за рубежом. Нам интересны люди, которые стремятся к самосовершенствованию и не останавливаются на достигнутом результате.

5. Система мотивации

Мы строим отношения со своими сотрудниками на принципах долгосрочного сотрудничества и неукоснительного исполнения взаимных обязательств, предусмотренных Трудовым договором. Система мотивации сочетает в себе как материальное, так и нематериальное стимулирование. Она направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала и повышение заинтересованности работников в результатах труда.